日期:2017-12-13 浏览 返回公告列表


       因工作需要,青年街道社区服务中心现面向社会公开招聘社区工作人员10名,具体事项如下:
  一、招聘岗位及名额
  社区工作人员10
      二、报名条件
  1、拥护中国共产党,热爱祖国,遵纪守法,无违法犯罪记录。
  2、道德良好,善于沟通,爱岗敬业,有吃苦精神,责任感强,身体健康,服从安排。
  3、年龄要求:年龄30-40周岁(1977年1月1日至1987年12月31日)。
  4、学历要求:全日制大专及以上学历,专业不限。
  5、有较强的文字写作功底,能熟练操作电脑。
  6、同等条件下,中共党员,有社区工作经历者优先。
   三、招聘程序
       (一)报名
报名时间:2017年 12月13日至 12月17日(上午8:30-11:00,下午3:00-5:00);咨询电话:0552-7280250。联系人:王安娜  
     报名地点:蚌埠市蚌山区奋勇街51号青年街道办事处党政办公室。
     所需材料:应聘人员须携带如实填好的《青年街道公开招聘社区工作人员报名表》(见附件)前来报名,同时提交本人的近期两张小二寸正面免冠彩色相片,身份证、户口本、毕业证原件及复印件。材料初审通过后发放笔试准考证(时间地点另行通知)。本次考试不收取报名费用。
  (二)资格审查
  对照工作职责和岗位要求,由青年街道党政办公室及街道纪工委对应聘人员信息进行审查。
  (三)测试
  应聘岗位采取笔试、面试、体检、政审、公示等方式进行。
    1.笔试:采取闭卷形式进行,考试科目为公共基础知识、实务知识和时事政治,满分为100分。
    2.面试:在报考人员中根据笔试成绩由高分到低分,按招聘计划比例确定。最后一名笔试成绩相同的,同时进入面试。面试由青年街道公开招聘工作领导小组统一组织,面试时间、地点另行通知。
  成绩合成:最终成绩依笔试成绩和面试成绩合成确定,其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%比例合成。
  (四)体检、考察
  按照总成绩从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检人员。体检合格者确定为拟聘人选;因体检不合格出现空额时,依总成绩从高分到低分依次等额递补。统一组织体检,体检费用由应聘者本人承担。
  对体检合格人员进行政治考察,根据考察结果,确定拟招聘人员名单。因考察不合格出现缺额的,依总成绩从高分到低分依次等额递补进行体检和考察。
  (五)录用
  考察合格后,聘用人员与青年街道社区服务中心签订劳动合同,聘期1年,试用期1个月,试用期不合格的不予聘用。合同期满后,根据德才表现、工作需要和个人意愿可续签合同。
     四、聘用管理及待遇
  新聘到社区工作的试用期1个月,试用期工资1600元/月,试用合格转正后参照2200元/月执行(含“五险”)。
  整个公开招聘过程接受青年街道纪检、监察部门监督,一经发现违法违纪和弄虚作假的行为,将依法依纪进行处理。

青年街道社区服务中心公开招聘社区工作人员报名表


                                           青年街道办事处

                                                         2017121